Training im Change ManagementChange Management ist ein strukturierter Ansatz zur Planung,... ist ein gezielter ProzessEin Prozess beschreibt die Art und Weise, wie eine Organisat..., der Mitarbeitenden sowohl das notwendige Wissen als auch die praktischen Fertigkeiten für einen reibungslosen Übergang vermittelt. Es beinhaltet das Verständnis der geplanten Veränderung sowie konkrete Anleitungen für die Anwendung in neuen Arbeitsabläufen. Der Trainingsprozess kann durch verschiedene Methoden wie Schulungen, Mentoring, Rollenspiele, Fallanalysen und Teambuilding-Übungen gestaltet werden.

Quelle:

Boca, G. D. (2013). Adkar model VS. quality management change. In International Conference Risk in Contemporary Economy; Faculty of Economics and Business Administration, Dunarea de Jos University of Galati: Galati, Romania (Vol. 1, pp. 246-253).

Prosci. (o. D.). The Comprehensive Guide to Mastering Change Readiness. Abgerufen am 11. November 2024, von https://www.prosci.com/change-readiness