Feedback ist ein essenzieller Bestandteil des Change Managements, der durch gezielte Rückmeldungen der Mitarbeitenden den Fortschritt der Veränderung bewertet, Herausforderungen erkennt und Anpassungen unterstützt. Durch das regelmäßige Erfassen und Auswerten…
Fehlendes Wissen über Automatisierungstechnologien erschwert die Umsetzung von Hyperautomation, da Mitarbeitende wichtige Konzepte und Werkzeuge nicht vollständig verstehen. Um dies zu überwinden, sind gezielte Schulungen und kontinuierliche Weiterbildung essenziell. Quelle:…
Hyperautomation optimiert repetitive Prozesse im Finanzwesen durch RPA und KI, was schnellere Abläufe und höhere Genauigkeit bei Aufgaben wie Kreditvergabe und Compliance-Prüfungen ermöglicht. Quelle: Madakam, Somayya/Rajesh M. Holmukhe/Rajeev Kumar Revulagadda…
Unter Führung oder Leadership kann im Rahmen vom Change Management die wichtige Rolle, die Führungskräfte bei der Initiierung und Umsetzung von Veränderungen in einer Organisation einnehmen, verstanden werden. Sie fungieren…
